Pour les entreprises
Un recrutement conçu pour la vitesse et le signal.
NaviVision aide les organisations à recruter des profils capables d’exécuter. Nous privilégions la clarté, un screening structuré et un processus attentionné qui respecte votre temps et l’expérience candidat.
Modes d’intervention
Des modèles flexibles : de la recherche urgente au pipeline continu.
Recherche par poste
Sourcing et screening ciblés pour un poste donné, avec scorecards claires et mises à jour hebdomadaires.
Construction de pipeline
Constituer un vivier de candidats préqualifiés pour des postes récurrents et des plans de recrutement.
Renfort d’équipe
Répondre aux besoins de capacité court terme avec des profils disponibles et rapides à monter en puissance.
Prêt à recruter ?
Dites-nous ce que vous construisez, ce que signifie “great” pour le poste et votre calendrier. Nous vous proposerons la meilleure prochaine étape.