Nous sommes des opérateurs de terrain, avec une vision long terme.

Dirige NaviVision en tant que Présidente, avec un focus terrain sur l’Immobilier et le Talent et recrutement. Elle privilégie une exploitation disciplinée, une communication claire et des processus répétables qui se scalent avec le portefeuille.

Pilote notre activité Talent et recrutement, en aidant les équipes à définir les postes, construire des pipelines et conclure les recrutements efficacement. Il se concentre sur un screening à fort signal, l’expérience candidat et des boucles de feedback rapides.

Pilote notre activité SaaS sur mesure, en construisant des produits logiciels et des outils internes avec une mentalité d’opérateur. Il privilégie des livraisons par petits incréments, l’amélioration de la fiabilité et de la performance, et des systèmes maintenables qui créent de la valeur dans la durée.

Pilote les Investissements, en s’associant à des fondateurs dès les premières étapes et en soutenant des équipes qui livrent. Il se concentre sur la clarté produit, l’itération go-to-market et une aide opérationnelle concrète, notamment sur le recrutement et l’exécution.