Offres
Postes ouverts et pipelines de recrutement.
Découvrez les postes ouverts et les types de rôles que nous recrutons régulièrement. Si vous ne voyez pas un match parfait, écrivez-nous : nous constituons souvent des pipelines en amont.
Postes ouverts
Postes ouverts et pipelines que nous entretenons.
Logiciel & SaaS
Ingénieur logiciel (Full-Stack)
SaaS • Temps plein
Télétravail / Hybride
Construire et livrer des fonctionnalités full-stack sur un stack Next.js moderne, avec un focus sur la performance, la fiabilité et une UX soignée.
Opérations
Responsable des opérations
Ops portefeuille • Temps plein
Sur site / Hybride
Animer la cadence opérationnelle du portefeuille : tableaux de bord, prestataires, amélioration des processus et soutien à l’exécution.
Immobilier
Analyste immobilier
Immobilier • Temps plein
Hybride
Soutenir les acquisitions et la gestion du portefeuille via l’underwriting, l’étude de marché et le reporting de performance.
Talent
Recruteur·euse / Talent Partner
Talent • Contrat
Télétravail
Sourcer et évaluer des candidats opérationnels, construire des pipelines et accompagner des opérateurs sur un hiring structuré.
À quoi s’attendre
- Attentes claires et fourchette de rémunération dès le début.
- Peu d’étapes à fort signal, pas de tours interminables.
- Un point de contact et une clôture rapide du process.
- Respect de votre temps et de vos contraintes.
Vous recrutez ?
Sourcing par rôle, construction de pipeline et screening structuré. Écrivez-nous à hello@navivision.net.
hello@navivision.net