Dành cho ứng viên
Hiểu vị trí trước khi dành thời gian tham gia quy trình.
Xem các vị trí chúng tôi đăng hoặc giới thiệu bản thân cùng loại công việc bạn đang tìm kiếm. Chúng tôi trao đổi về kinh nghiệm phù hợp và yêu cầu thực tế trước khi chuyển sang phỏng vấn. Nhà tuyển dụng, trách nhiệm, yêu cầu địa điểm và điều kiện làm việc cần rõ ràng đối với vị trí cụ thể mà bạn đang cân nhắc.
Nội dung nên có trong lời giới thiệu
Nêu loại vị trí bạn muốn và đưa ra một vài ví dụ về công việc liên quan. Giải thích đóng góp của chính bạn thay vì chỉ nêu tên dự án hoặc công ty. Các đường dẫn hữu ích có thể gồm hồ sơ năng lực, mã nguồn công khai hoặc bài viết bạn được phép chia sẻ. Nêu các ràng buộc thực tế như địa điểm, hình thức làm việc, thời gian có thể bắt đầu và thời hạn báo trước khi nghỉ việc. Vui lòng không đưa tài liệu công việc bí mật hoặc giấy tờ cá nhân nhạy cảm vào lời giới thiệu.
Cách chúng tôi làm việc với ứng viên
Công việc bạn đã làm, điều bạn muốn làm tiếp theo và các yếu tố thực tế ảnh hưởng đến việc chuyển việc.
Rõ ràng ngay từ đầu
Trao đổi về trách nhiệm, yêu cầu địa điểm hoặc làm việc từ xa, hình thức làm việc và thông tin đãi ngộ hiện có. Hỏi về bất cứ điều gì có thể ảnh hưởng đến quyết định tiếp tục của bạn.
Trao đổi về công việc liên quan
Dùng ví dụ về vấn đề bạn đã xử lý, quyết định bạn đã đưa ra và phần bạn chịu trách nhiệm. Hồ sơ năng lực, mẫu công việc hoặc giải thích về dự án có thể bổ sung bối cảnh cho chức danh.
Theo sát với sự tôn trọng
Cập nhật cho đầu mối liên hệ về thời gian có thể tham gia, các hạn chót khác hoặc thay đổi trong mong muốn của bạn. Hỏi bước tiếp theo là gì và ai sẽ tham gia, thay vì cho rằng mọi nhà tuyển dụng đều có cùng quy trình.